કંપનીના મેનેજમેન્ટ કર્મચારીઓની વ્યવસ્થાપન ક્ષમતા અને સ્તર સુધારવા, કાર્યક્ષમતા અને ગુણવત્તા સુધારવા માટે, TAA ના મેનેજમેન્ટ કેડર કમ્પિટન્સી ફોર્જિંગ કેમ્પનો ઉદઘાટન સમારોહ અને શેનડોંગ યુનિવર્સિટી ઓફ ટેક્નોલોજી ધ એકેડેમિક એક્સચેન્જ સેન્ટરમાં પ્રથમ તાલીમ 28મી ઓગસ્ટથી સફળતાપૂર્વક યોજાઈ હતી. 29મીએ, ગ્રુપ કંપનીના લગભગ 70 મધ્યમ અને ઉચ્ચ-સ્તરના સંચાલકોએ તેમાં ભાગ લીધો હતો.
ફોર્જિંગ કેમ્પ ચાર મહિના સુધી ચાલે છે.તૈશાન મેનેજમેન્ટ કૉલેજના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા ફેકલ્ટી પર આધાર રાખીને, તે પ્રવચનો આપવા માટે જાણીતા સ્થાનિક તાલીમ લેક્ચરર્સને રાખે છે અને કેડર મેનેજમેન્ટના વિકાસ માટે "આંતરિક અને બાહ્ય બંને માટે તાલીમ, મન અને કૌશલ્યનું સંકલન" ની તાલીમ ખ્યાલને અનુસરે છે. કૌશલ્યો, સ્વ-વ્યવસ્થાપન અને ટીમ મેનેજમેન્ટ કૌશલ્યોને ઝડપથી સુધારવામાં મેનેજમેન્ટ કેડર્સને મદદ કરવાનો હેતુ.
ઉદઘાટન સમારોહ પછી, તૈશાન મેનેજમેન્ટ કોલેજના પ્રતિષ્ઠિત પ્રોફેસર સૌપ્રથમ "અત્યંત અસરકારક લોકોની 7 આદતો" પર બે દિવસીય તાલીમ અભ્યાસક્રમ લાવ્યા.
તાલીમ જૂથોમાં હાથ ધરવામાં આવે છે.લેક્ચરર બે દિવસીય તાલીમ સમયગાળા દરમિયાન તાલીમાર્થીઓને ટેવ, કાર્ય અમલીકરણ, કેળવણી અને ગૌણ અધિકારીઓનું માર્ગદર્શન, અસરકારક સંદેશાવ્યવહાર અને પ્રેરણામાં સમાવિષ્ટ મેનેજમેન્ટ જ્ઞાનને વ્યવસ્થિત રીતે રજૂ કરવા માટે વ્યાખ્યાન, ચર્ચાઓ અને કેસ વિશ્લેષણ જેવી શિક્ષણ પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરે છે.કર્મચારીઓ જેવા મેનેજમેન્ટ કેડર માટે જરૂરી જ્ઞાન અને કુશળતા.લેક્ચરરના માર્ગદર્શન હેઠળ, તાલીમાર્થીઓએ સક્રિયપણે ભાગ લીધો, તેઓ શીખેલા જ્ઞાનનો ઉપયોગ કર્યો અને ઉત્સાહપૂર્વક બોલ્યા, એક સક્રિય ઑન-સાઇટ શિક્ષણ વાતાવરણ બનાવ્યું.
કર્મચારીઓ માટે તાલીમ એ શ્રેષ્ઠ લાભ છે.TAA હંમેશા લર્નિંગ એન્ટરપ્રાઇઝ બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.તાજેતરના વર્ષોમાં, ઝડપી વિકાસ સાથે, કર્મચારીઓના નિર્માણ માટે ઉચ્ચ આવશ્યકતાઓ આગળ મૂકવામાં આવી છે.TAA એ તાલીમ પદ્ધતિ, તાલીમ મોડેલ અને તાલીમ સ્તરમાં સતત અનુભવ, નવીનતા અને ફેરફાર કર્યા છે.કર્મચારીઓની સતત વૃદ્ધિ તરફ દોરી જવા માટે નવા વિચારો, નવા ખ્યાલો અને નવા મોડલ્સનો ઉપયોગ કરીને અને કંપનીના ઝડપી વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા કર્મચારીઓની શીખવાની સિદ્ધિઓને મજબૂત વેગમાં પરિવર્તિત કરો.
પોસ્ટ સમય: નવેમ્બર-05-2020